这对你意味着什么?这意味着你在与一家“员工喜欢上班，也喜欢回家”、员工充满激情、喜欢彼此合作、在相互尊重和信任的氛围中工作的公司做生意。你会看到SilcoTek®在你亚搏娱乐app下的每一个订单的差异。观看我们团队的视频，看看我们的表现如何。请点击下面的团队照片观看我们的视频。
Z.I.P.是什么意思?
ZERO失望
从报价到发货，每一次我们都力求完美的涂装过程。我诚信在我们所做的一切:
我们是开放的，诚实的，承认错误。P1客服:
我们的目标是超越您与我们的每一次互动。
我们Z.I.P.代码指导我们的行为。钓鱼最能说明我们推出。什么钓鱼是什么意思？
Fast失败
我们的第一个理念是“快速失败”这意味着我们承认，从我们的错误中吸取教训，改正错误我们，继续前进。
我创新”
创新将确保长期增长，并鼓励员工拥抱变化。我们必须每年都变得更好、更聪明。创新不仅适用于产品和流程，也适用于我们的管理结构、建筑、政策以及我们对待彼此的方式。我们在业务的各个方面都是创新的。
年代ervant领导
仆人式领导是管理者对待员工的方式。我们相信，领导的作用是支持、指导、教育和帮助每一位员工取得成功。领导力的存在只是为了帮助他人在事业上取得成功。
Honesty
诚实是我们成功的根本。当员工之间相互信任和尊重，就没有什么可以实现的极限!
我n的光
“在阳光下”定义了我们的企业文化，领导分享财务信息，商业计划和实践开放沟通。例如，任何员工都可以要求查看总统(或其他任何人)的报销单。这也意味着当员工质疑管理层的决定时，他们会受到鼓励和奖励。在光线下确保我们所有行动的完整性。
N永远停止学习
永不停止学习是我们的信念，我们有责任让每一位员工每年都学习新的东西。我们相信，领导力的作用是帮助每个员工写简历，让自己更有价值。如果SilcoTek发生了什么事情，我们的每个员工都可以在其他地方找到一份好工作，因为他们保持了自己的技能。我们相信安全在于我们人民的能力。
G香港专业教育学院这一切你得
这是不言自明的!我们会小心翼翼地聘用那些精力充沛的人，他们会加倍努力，散发正能量，每天工作都很开心。如果你不花时间去笑一笑，享受你的工作，你就不可能享受“每天上班和回家一样多”。
你认为你已经具备了成为SilcoTek的一员的条件吗?
